Promulgué par le Conseil d'Affaires de Travail, Yuan Exécutif, le 1 janvier 2003, Ordre d'Assurance de Travail No 0910067850
L'article 1 Des Procédures est en ceci défini conformément à l'Article 43 de Loi d'Assurance d'Emploi (après mentionné comme la Loi).
L'article 2 Les Affaires de l'Assurance d'Emploi (après mentionné comme l'Assurance), conformément à l'Article 3, les règlements du Paragraphe 1 de la Loi, sera surveillé par l'Assurance de Travail le Comité de Surveillance, qui surveillera les articles suivants :
1. Les articles de l'Assurance annuelle travaillent le plan et l'examen du rapport général annuel.
2. Les articles de l'Assurance annuelle budgétisent et l'examen du budget.
3. Les articles de gestion de l'Assurance financent et l'examen de son utilisation.
4. D'autres articles touchant à surveillance de l'Assurance.
Si nécessaire, pendant l'examen des susdits articles de surveillance par l'Assurance de Travail le Comité de Surveillance, des universitaires, les experts et d'autres représentants appropriés seront invités à faire attention.
L'Assurance de Travail le Comité de Surveillance doit annoncer les résultats de surveillance d'articles dans le Paragraphe 1 à l'Autorité Compétente Centrale pour l'examen.
L'article 3 L'Assureur enverra l'au-dessous des documents à l'Assurance de Travail le Comité de Surveillance et annoncera à l'Autorité Compétente Centrale pour l'examen :
1. Établissements Assurés, le numéro de personnes assurées et salaire d'assurance tables statistiques.
2. Paiements d'assurance table statistique.
3. Revenu d'assurance et dépense tables de comptabilité.
4. Le fonds d'assurance utilise la table de statut.
L'article 4 L'Assurance de Travail le Comité de Surveillance dans la surveillance des affaires de l'Assurance produira l'inspection d'affaires et financière trimestrielle et discutera des rapports d'examen et produira un rapport général annuel, qui sera soumis à l'Autorité Compétente Centrale d'examen.
L'article 5 Quand la personne assurée et l'établissement assuré discutent n'importe lequel des articles inscrits ci-dessous dans un cas ratifié par l'Assureur, conformément à l'Article 3, le Paragraphe 2 de la Loi, une demande pour l'examen devrait être fait à l'Assurance de Travail le Comité de Surveillance :
1. Articles touchant à qualification de la personne assurée ou de la qualification pour assurance.
2. Articles touchant au salaire d'assurance de la personne assurée ou salaire annuel.
3. Articles touchant à prime d'assurance ou pénalités.
4. Articles touchant à bénéfices d'assurance.
Les personnes demandant l'examen des susdits articles, dans soixante jours de reçu de l'avis écrit de l'Assureur de ratification, devraient remplir un formulaire de demande pour l'examen d'assurance d'emploi des articles discutés et ajouter la documentation appropriée pour l'Assureur pour s'appliquer à l'Assurance de Travail le Comité de Surveillance pour l'examen.
Les demandeurs de l'examen d'article 1 peuvent employer des règlements pour l'examen d'articles d'assurance discutés de travail.
L'article 6 Pour une personne assurée qui qualifie sous l'Article 5, les règlements du Paragraphe 1 de la Loi, qui ne participe pas à l'assurance de travail, l'établissement assuré devrait payer sa prime d'assurance par le transfert automatique par une institution financière reconnue par le, le paiement à être automatiquement transféré à la fin du mois suivant.
L'article 7 Un manoeuvre mentionné dans l'Article 6, le Paragraphe 2 de la Loi qui participe déjà à l'assurance de travail avant la Loi entre en vigueur, conformément à l'Article 5, les règlements du Paragraphe 1 de la Loi devraient être un manoeuvre qui participe à l'Assurance et avait participé à l'assurance de travail avant que la Loi n'ait été promulguée.
L'article 8 Conformément à l'Article 6, les règlements du Paragraphe 3 de la Loi, quand un manoeuvre s'est fait inscrire à un établissement assuré demande la participation dans l'Assurance, il devrait achever un formulaire de demande d'assurance et un formulaire de demande d'envergure prolongé, se soumettre tant à l'Assureur, qu'attacher une photocopie du de devant et changer complètement les côtés de la carte d'identité nationale de la personne responsable et les photocopies de la documentation liée suivante de l'autorité compétente industrielle appropriée :
1. Une usine devrait soumettre les photocopies du certificat d'usine d'enregistrement, ou d'autre établissement permet la documentation liée.
2. Un minéral le mien devrait soumettre le mien certificat d'enregistrement et la mienne extraction ou la licence d'exploration.
3. Une mine de sel, la ferme de récolte de céréale, la ferme de bétail, la plantation d'arbre et la plantation de thé devraient soumettre le certificat d'enregistrement.
4. Une affaire de transport devrait suggérer que l'affaire de transport permet ou d'autre preuve documentée appropriée.
5. Une affaire de service public devrait soumettre la licence d'affaires ou d'autre preuve documentée appropriée.
6. Une société devrait soumettre la preuve documentée d'enregistrement de la société ou de la preuve documentée d'enregistrement d'affaires.
7. Une industrie de nouvelles, l'industrie culturelle, l'industrie de charité, l'industrie coopérative, l'établissement de formation professionnelle, ou un groupe des autres personnes professionnelles devraient soumettre la preuve documentée d'établissement ou le certificat d'enregistrement.
8. Une autre industrie devrait soumettre la licence professionnelle ou d'autre preuve documentée appropriée d'enregistrement ou la ratification.
Un établissement assuré incapable de produire n'importe laquelle de la documentation exigée ci-dessus devrait soumettre un établissement d'agent de refus (ou l'amendement) le formulaire de demande d'enregistrement ratifié par l'autorité d'évaluation fiscale, ou utiliser le certificat d'achat de facture unifié pour achever les procédures de paiement d'assurance.
L'article 9 Un établissement assuré défini dans l'Article 6, les règlements du Paragraphe 3 de la Loi, en cas de n'importe laquelle des circonstances ci-dessous devrait remplir un Formulaire de demande d'Amendement d'Article d'Établissement Assuré dans 30 jours de la présence de l'événement, attacher les photocopies de documentation appropriée et les soumettre à l'Assureur pour l'amendement :
1. Le nom, adresse, ou adresse de contact des changements d'établissement assurés.
2. La personne responsable des changements d'établissement assurés.
L'article 10 Quand le nom, la date de naissance, ou le numéro de carte d'identité national d'une personne assurée définie dans l'Article 6, le Paragraphe 3 des changements Légaux ou est incorrect, l'établissement assuré devrait remplir un Formulaire de demande d'Amendement d'Article de Personne Assuré, attacher une photocopie du de devant et changer complètement les côtés de la carte d'identité nationale ou d'autre documentation appropriée et les soumettre à l'Assureur pour l'amendement.
L'article 11 Un établissement assuré devrait préparer la liste d'employé, le rapport de service de travail et la comptabilité de salaire annuelle pour l'inspection par l'autorité compétente, la personne assurée et l'institution de service d'emploi publique conformément à l'Article 7 règlements de la Loi et les tenir sur le rapport pendant cinq ans après que la personne assurée laisse l'établissement. Le susdit rapport de liste d'employé inclut les articles suivants :
1. Nom, sexe, date de naissance, place de domicile (résidence) et numéro de carte d'identité national.
2. Date de départ d'emploi.
3. Type de travail.
4. Heures de travail et paie.
5. Congé pour blessure, maladie et année sabbatique.
On a accordé l'article 12 Une personne assurée qui a demandé l'allocation de chômage, une première récompense de réemploi, ou la formation professionnelle vivant l'allocation défini dans l'Article 10, le Paragraphe 1, la Partie 1 aux règlements de la Partie 3 de la Loi et l'avantage après l'examen par l'Assureur, sera payé par l'Assureur dans un compte personnel de la personne assurée à une institution financière domestique stipulée par la personne assurée.
L'article 13 Une personne assurée revendiquant l'allocation de chômage conformément à l'Article 11, le Paragraphe 1, les règlements de la Partie 1 de la Loi préparera la documentation suivante :
1. Chômage (ré-) certification, un formulaire de demande d'allocation de chômage et reçu d'avantage.
2. La preuve Documentée d'avoir laissé le travail ou la preuve d'expiration de contrat.
3. Une photocopie des côtés de devant et inverses de la carte d'identité nationale de la personne assurée ou d'autre preuve documentée d'identité.
4. Une photocopie de la couverture d'un livret de banque du nom de la personne assurée d'une institution financière domestique.
L'article 14 Une personne assurée revendiquant une première récompense de réemploi conformément à l'Article 11, le Paragraphe 1, les règlements de la Partie 2 de la Loi préparera la documentation suivante :
1. Un premier réemploi accorde le formulaire de demande et le reçu d'avantage.
2. Preuve Documentée d'emploi du dernier établissement (assuré) d'emploi.
3. Une photocopie des côtés de devant et inverses de la carte d'identité nationale de la personne assurée ou d'autre preuve documentée d'identité.
4. Une photocopie de la couverture d'un livret de banque du nom de la personne assurée d'une institution financière domestique.
L'article 15 Une personne assurée revendiquant la formation professionnelle vivant l'allocation conformément à l'Article 11, le Paragraphe 1, les règlements de la Partie 3 de la Loi préparera la documentation suivante :
1. Une formation professionnelle vivant formulaire de demande d'allocation et reçu d'avantage.
2. La preuve Documentée d'avoir laissé le travail.
3. Une photocopie des côtés de devant et inverses de la carte d'identité nationale de la personne assurée ou d'autre preuve documentée d'identité.
4. Une photocopie de la couverture d'un livret de banque du nom de la personne assurée d'une institution financière domestique.
L'article 16 La formation professionnelle À plein temps définie dans l'Article 11, le Paragraphe 1, la Partie 3 de la Loi doit rencontrer les exigences suivantes :
1. La période de formation professionnelle doit être au moins un mois.
2. Il doit y avoir au moins quatre classes par semaine.
3. Chaque classe doit être au moins quatre heures pendant le jour.
4. Les heures totales de classes doivent être au moins 100 par mois.
L'article 17 Les fonds pour l'autorité compétente centrale pour administrer l'Article 12, les règlements du Paragraphe 3 de la Loi seront payés selon le budget financier tous les six mois et si sont là un excédent administratif résultant, cela devrait être rendu après l'équilibre annuel de comptes
L'article 18 L'autorité compétente centrale, conformément à l'Article 12, les règlements du Paragraphe 3 de la Loi, dans l'administration du travail de formation à l'extérieur et la formation professionnelle pour des personnes assurées en chômage, devrait ou donner pouvoir ou externaliser cette administration en vue des considérations travaillantes pratiques.
L'article 19 La formation professionnelle vivant l'allocation dans l'Article 19, les règlements du Paragraphe 1 de la Loi devrait être calculée et attribué selon le temps réel les démarrages de demandeur et finit de recevoir une formation, avec 30 jours étant équivalents à un mois
1. On attribuera à une personne qui a reçu 30 heures recevant une formation dans au moins 10 jours la moitié de l'allocation mensuelle.
2. On attribuera à une personne qui a reçu 60 heures recevant une formation dans au moins 20 jours l'allocation mensuelle.
L'article 20 L'emploi à une Institution de Service d'Emploi Publique, il devrait déclarer son domicile habituel.
Avant qu'une personne assurée ne déclare le susdit domicile habituel, il devrait attacher son adresse enregistrée du ménage ou déclarer son statut de population passager et d'autre preuve documentée appropriée.
L'article 21 Quand un demandeur soumet son emploi et des cartes de non-retour, conformément à l'Article 27, les règlements du Paragraphe 1 de la Loi, ou quand une personne assurée revendiquant l'allocation de chômage notifie l'Institution de Service d'Emploi Publique de son réemploi, conformément à l'Article 22 règlements de la Loi, cela devrait être soumis dans la personne ou envoyé via l'envoi recommandé
L'article 22 Quand une personne assurée qui demande l'allocation de chômage conformément aux règlements de la Loi n'est pas légalement retiré du programme d'assurance par son établissement assuré, l'Assureur retirera l'assurance de la date l'emploi de feuilles de personne assuré et fera les paiements d'avantage.
L'article 23 Un rapport d'emploi recherchant défini dans l'Article 20 de la Loi contient la chose suivante :
1. Nom, adresse, numéro de téléphone et personne de contact de l'établissement.
2. Description de travail.
3. Date.
L'article 24 L'Assurance, conformément à l'Article 42 règlements de la Loi, est exempt des taxes et droits suivantes :
1. N'importe quels accords écrits utilisés par l'Assureur et l'établissement assuré dans l'administration de l'Assurance sont exempts du paiement de droit de timbre.
2. La prime d'assurance, des pénalités sur des primes d'assurance arriérées et le revenu résultant de l'administration de vente aux enchères obligatoire d'objets précieux, finance des retours d'investissement et d'autre revenu divers rassemblé par l'Assureur dans l'administration de l'Assurance est exempt de l'impôt d'affaires et l'impôt sur le revenu.
3. Le logement, l'équipement et des bénéfices d'assurance revendiqués par les personnes assurées qui sont utilisées par l'Assureur dans l'administration de l'Assurance, conformément aux règlements des lois fiscales appropriées sont exempts de la taxation.
L'article 25 Les formes standard exigées selon les règlements de la Loi et les Règles d'Exécution sera en ceci décidé par l'Assureur.
L'article 26 Les Règles d'Exécution sera efficace du 1 janvier 2003.
L'étude pour le Centre canadien gauche penchant d'Alternatives de Politique, pour être sorti jeudi, constate que les exigences de qualification pour EI ont laissé beaucoup de femmes qui perdent leurs emplois de la poche malgré avoir payé leur part juste de primes.
En fait, l'étude trouve, bien deux dans trois femmes travaillantes qui payent dans EI ne reçoivent pas de penny dans des bénéfices s'ils perdent leurs emplois.
"Parce que si peu d'entre eux qualifient, ils subventionnent les bénéfices pour des hommes, qui vont plus probablement qualifier et cela ne semble pas juste," étudie le coauteur Monica Townson a dit dans un interview.
La statistique les données du Canada montrent que 40 pour cent d'hommes en chômage ont reçu des bénéfices d'EI en 2004. Pour des femmes, la figure était seulement 32 pour cent.
"Les règles semblent être basées sur le travail masculin standard d'à plein temps, l'année entière," a dit Townson.
"Beaucoup de femmes est dans des emplois non conformes à la langue correcte - le temps de partie, le travail provisoire, le travail à forfait et que la sorte de chose - donc c'est très difficile pour eux d'obtenir les heures dans beaucoup de ces cas."
Sous le vieux système, la qualification pour ce qui était alors l'Assurance chômage était basée 20 semaines de 15 heures par semaine ou 300 heures. En luttant pour un déficit énorme, le gouvernement fédéral a levé la qualification en 1996 à une moyenne de 35 heures de travail une semaine pendant 20 semaines ou 700 heures.
Ottawa s'est installée sur la qualification de 35 heures parce que c'était quelque part entre les 39 heures par semaine l'homme moyen a travaillé et les 30 heures par semaine les femmes moyennes ont travaillé, Townson a dit.
"Dans des nombreux cas, les heures exigées pour qualifier doublé, ou, dans quelques cas, triplés," a dit Townson. "C'est où il a tout commencé."
Cependant, à cause de leur se cabrant enfant et des rôles de responsabilité de famille, les femmes sont exigées pour prendre les périodes prolongées de temps de la main-d'oeuvre, quelque chose que les hommes ne doivent pas d'habitude faire.
Quand une femme retourne vraiment pour travailler après quelques années, elle est exigée pour re-faire-des-études-pour-devenir EI à partir de zéro en travaillant au moins 910 heures dans la période la plus récente de 52 semaines.
"Il ne tient pas compte du fait que les femmes doivent être hors de la main-d'oeuvre pendant des périodes pour s'occuper de leurs enfants et cela peut le faire plus durement pour eux faire des études pour devenir des bénéfices," a dit Townson.
"(Encore) beaucoup de ces femmes revenant dans la main-d'oeuvre ont en réalité un attachement à long terme à l'emploi payé."
Même quand les femmes travaillent des emplois à plein temps, ils ont tendance à travailler des heures de moins que des hommes. Et quand ils font des heures supplémentaires, ils vont moins probablement être payés et donc les bénéfices ne traduisent pas dans des bénéfices d'EI augmentés.
Le rapport recommande de prendre une vue à long terme pour décider que l'admissibilité pour EI bénéficie, dire en mettant un seuil de qualification de 360 heures dans les 52 dernières semaines avant le chômage, ou une moyenne d'au moins 360 heures de travail dans trois des cinq ans passés.
"Une perspective à long terme aiderait des femmes dans les modèles qui (des femmes) ont de travail payé et bénévole," a dit Townson.
Le rapport vient à la fois quand le programme EI dirige un excédent d'environ 2 milliards de $ par an et est actuellement dans le noir vers 51 milliards de $.
"Ils l'ont fait si restrictif que les gens versent toujours mais très peu obtiennent des bénéfices," a dit Townson.
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